|
Nhân viên tại công ty sản xuất chip AI Nvidia được yêu cầu phải làm việc tại văn pḥng 7 ngày/tuần và có thể họp 10 cuộc/ngày nhưng rất ít người muốn nghỉ.
Theo một báo cáo, nhân viên tại công ty sản xuất chip AI Nvidia được yêu cầu phải làm việc tại văn pḥng 7 ngày/tuần và thường làm đến tận 2h sáng, nhưng ít ai muốn nghỉ v́ mức lương hậu hĩnh của công ty.
10 người từng làm việc tại công ty hoặc vẫn đang là nhân viên tại đây đă mô tả môi trường làm việc như "nồi áp suất", các cuộc họp thường trở thành những cuộc đấu khẩu nảy lửa.
Một cựu nhân viên tiếp thị tại Nvidia chia sẻ rằng cô thường tham dự tới 10 cuộc họp/ngày - mỗi cuộc họp có hơn 30 người tham gia. Các cuộc họp thường diễn ra trong tiếng la hét và chiến đấu kịch liệt, nhưng nhân viên vẫn chịu đựng v́ có "c̣ng tay vàng" (ám chỉ sự trói buộc bởi tiền lương hậu hĩnh), theo lời một cựu nhân viên.
Nvidia, nhà sản xuất chất bán dẫn có trụ sở tại Santa Clara, California (Mỹ), tự hào có tỷ lệ hao hụt nhân viên tương đối thấp do nhân sự của công ty được cấp cổ phiếu thường có thời hạn 4 năm.
Kể từ năm 2019, cổ phiếu của Nvidia đă tăng vọt 3.776% - điều này có nghĩa là những nhân viên đă làm việc tại công ty trong 5 năm qua có khả năng trở thành triệu phú.
Công ty này đă trở thành nhà sản xuất chip lớn nhất khi nhu cầu về chất bán dẫn tăng song song với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo.
Theo Bloomberg News, gói bồi thường bằng cổ phiếu là động lực mạnh mẽ để nhân viên vượt qua khó khăn và gắn bó với công ty.
Năm ngoái, 5,3% nhân viên đă rời Nvidia. Nhưng sau khi vốn hóa thị trường của công ty vượt quá 1.000 tỷ USD, tỷ lệ hao hụt nhân viên đă giảm xuống chỉ c̣n 2,7%.
Trong ngành công nghiệp bán dẫn, tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên cao hơn nhiều, tương đương 17,7%.
Một cựu kỹ sư tại Nvidia chia sẻ rằng những người đă gắn bó với công ty trong một thập kỷ có đủ tiền để nghỉ hưu sớm, nhưng thay vào đó họ chọn làm việc nhiều hơn v́ khoản tiền thưởng lớn đang chờ họ khi nhận được khoản trợ cấp cổ phiếu tiếp theo.
Cựu kỹ sư này cũng cho biết ông thường nghe những nhân viên mới trở thành triệu phú của công ty khoe về những ngôi nhà nghỉ dưỡng hạng sang mà họ mua. Với nhiều người trong số họ, mua vé cho các sự kiện như Super Bowl và NBA Finals chỉ là chuyện thường ngày.
Theo Bloomberg News, băi đậu xe của nhân viên Nvidia cũng đầy những chiếc xe hạng sang như Porsche, Corvette và Lamborghini.
Một nhà môi giới bất động sản có trụ sở tại Palo Alto, California nói rằng anh đă làm việc với các nhân viên của Nvidia - một số người trong đó trả trước từ 40% đến 60% cho những ngôi nhà trị giá hàng triệu USD.
Jensen Huang, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Nvidia, đă chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn với chương tŕnh "60 Minutes" của CBS rằng ông thúc đẩy nhân viên hết ḿnh v́ "nếu bạn muốn làm những điều phi thường, điều đó không hề dễ dàng".
VietBF@ sưu tập
|
News
Library
Technology
Giải Trí
Portals
Tin Sốt
Home
