CHINA Thanh niên Trung Quốc rơi vào khủng hoảng thất nghiệp và bi quan

[Gibbs]

Tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm người lao động trẻ tại Trung Quốc tăng lên ngưỡng cao nhất kể từ khi áp dụng cơ chế tính toán mới từ tháng 12 năm ngoái.

Cụ thể, tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm lao lao động từ 16 tới 24 tuổi (không tính bộ phận học sinh, sinh viên) tại nền kinh tế số hai thế giới tăng lên 18,8% trong tháng 8, theo dữ liệu vừa được cơ quan thống kê nước này công bố. Kết quả trên cao hơn lần lượt so với 17,1% của tháng 7 và 13,2% của tháng 6.

Ở một diễn biến khác, tỷ lệ thất nghiệp tại khu vực thành thị (thống kê trên mọi nhóm tuổi) cũng tăng từ 5,2% lên 5,3% trong tháng vừa qua.

“Người trẻ ngày càng khó tìm việc, đặc biệt là những công việc có mức thu nhập cao như trước kia. Lý do là bởi trong ba năm qua, phân khúc dịch vụ có mức độ giá trị gia tăng cao, nguồn hấp thụ lớn đối với nhiều sinh viên mới ra trường, đang suy yếu nhanh chóng, đặc biệt trong các lĩnh vực như bất động sản, tài chính và công nghệ thông tin”, Dan Wang, Kinh tế trường ngân hàng HSBC, chia sẻ.

Tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ tăng lên phản ánh thực tế nền kinh tế Trung Quốc này không còn ở thời hoàng kim như trước, buộc các doanh nghiệp thắt chặt hơn chính sách tuyển dụng người lao động. Chi phí cao khi sa thải người lao động cao cũng khiến cho các doanh nghiệp trở nên dè dặt hơn trước mỗi quyết định tuyển người mới.

“Nhiều doanh nghiệp không muốn tuyển những sinh viên mới ra trường vì họ lo lắng về chi phí cũng như pháp lý khi không còn nhu cầu sử dụng lao động, đặc biệt trong bối cảnh triển vọng nền kinh tế chưa có sự cải thiện đáng kể nào. Ví dụ, khi muốn cho thôi việc một người lao động làm việc cho doanh nghiệp 2 năm, công ty phải thông báo trước 30 ngày đồng thời bồi thường 2 tháng tiền lương. Đây không phải là một con số nhỏ”, Shaun Rein, Nhà sáng lập China Market Research Group, chia sẻ.

“Đó là lý do tỷ lệ thất nghiệp tổng thể không tăng quá nhanh nhưng tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ có những bước nhảy vọt qua từng tháng”, ông bổ sung.

Còn theo quan điểm của Erica Tay, Giám đốc nghiên cứu vĩ mô tại Maybank, tỷ lệ thất nghiệp thường gia tăng trong giai đoạn mùa hè, khi một lượng lớn sinh viên tốt nghiệp ra trường. “Những sinh viên mới ra trường sẽ gia nhập thị trường lao động trước khi thị trường hấp thụ hết số lượng sinh viên từ các khóa trước. Điều đó khiến cho tỷ lệ thất nghiệp khó sụt giảm và tiếp tục neo cao trong dài hạn”, bà đánh giá.

Tỷ lệ thất nghiệp chỉ là một trong số nhiều dữ liệu gây thất vọng về kinh tế Trung Quốc thời gian gần đây. Trước đó, doanh số bán lẻ và sản lượng sản xuất công nghiệp đều ghi nhận mức tăng trưởng thấp hơn kỳ vọng.

Trung Quốc từng tạm dừng công bố số liệu thất nghiệp người trẻ trong nửa năm nhằm đánh giá lại phương pháp tính toán. Trong lần công bố cuối cùng trước khi áp dụng cơ chế tính toán mới, tỷ lệ thất nghiệp lao động trẻ tại nước này vượt mốc 20%.

Quá trình hồi phục của kinh tế Trung Quốc trong giai đoạn sau đại dịch Covid-19 không mấy thuận lợi khi nước này phải đổi diện cùng lúc với nhiều thách thức, bao gồm cuộc khủng hoảng trên thị trường bất động sản và niềm tin tiêu dùng yếu. Dù tung ra không ít giải pháp hỗ trợ, nền kinh tế số hai thế giới vẫn chưa thể bứt phá. Đó cũng là lý do nhiều chuyên gia kinh tế kêu gọi chính phủ Trung Quốc phải tung ra một gói cứu trợ thực chất và đủ lớn.

Nguồn: CNBC